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包頭公司組織開展女職工維權行動月活動

發布日期:2017-03-23     信息來源: 包頭運銷公司     作者:李淑俐     瀏覽數:1286    分享到:

       為深入貫徹《女職工勞動保護特別規定》頒布實施5周年,包頭公司組織女職工認真開展女職工維權行動月活動。
       一是召開專題會議,進行宣傳普及。公司工會以“推動《特別規定》貫徹落實,依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題,開展了女職工權益保護法律法規宣傳普及,分別對《女職工勞動保護特別規定》、《女職工禁忌從事的勞動範圍》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等知識進行了解讀,對國家、省、市有關生育“兩孩”的人口與計生新政策進行了宣傳,引導女職工學法、懂法、守法、用法的能力,提高女職工的法律素質,為女職工運用法律武器保護自己合法權益保駕護航。
       二是發揮核心作用,維護女職工權益。公司認真聽取女職工的意見和要求,摸清女職工所關心的問題,在工作中安排女職工除享受婚、喪、探親、年休假等法定假和男女同工同酬的分配製度外,還可享受孕期、產期、哺乳期待遇。鼓勵和發揚女職工“自尊、自信、自立、自強”的精神,依法維護女職工的合法權益和特殊利益。
       三是通過這次維權行動月活動,讓女職工深刻了解她們所擁有的各項基本權益,懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則,加強了對《女職工勞動保護特別規定》、《婦女權益保障法》、《勞動法》等法律法規的認識,促進了男女平等,提高了女職工的權益意識。

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