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澄合分公司貫徹落實集團公司2014年工會工作要點

發布日期:2014-04-10     信息來源: 澄合分公司     作者:     瀏覽數:943    分享到:

       4月8日,澄合分公司召開工會工作專題會議,認真傳達貫徹集團公司《2014年工會工作要點》的通知精神,會議由分公司黨支部副書記、工會主席李誌民主持,全體員工參加了會議。
       會上,李誌民組織大家學習了集團公司工會下發的《2014年工作要點》的通知,並按照集團公司2014年工會工作的指導思想和總體思路,對分公司2014年工會工作做了具體安排和部署,他強調:一是要認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、中國工會十六大精神和習總書記對工會工作重要講話精神,緊緊圍繞公司煤炭銷售工作,加強公司工會工作的貫徹落實;二是以“六促進、三提升、一爭創”活動為載體,按照上級要求,開展好“三功”、“兩素”、“五精”和“九力” 的職業素質教育活動,以便進一步提高職工業務素質和技術水平;三是要求公司工會委員對職工情況進行摸底,確保55名職工全部入會,使職工入會率達到100%,並對職工實行動態管理機製,及時更新職工隊伍信息。結合公司煤炭銷售工作,適時開展工會活動,提高大家幸福指數,使職工達到體麵生活、快樂工作,真正把工會當成職工信賴的“娘家人”;四是公司要建立健全以職代會為基本形式的民主管理、民主決策、民主監督,切實落實好職工的知情權、參與權、表達權和監督權;五是加強公司工會幹部素質、業務能力和服務員工的本領,真正為職工服好務;六是理順公司與職工的關係,維護職工合法權益,積極為職工辦實事,解難事,構建和諧勞動關係。
       李誌民指出,在煤炭形勢日益嚴峻下滑的情況下,工會工作始終要圍繞公司煤炭銷售中心任務來開展,發揮工會組織力量,為公司各項指標任務的順利奠定堅實的人才基礎。
 

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