您當前所在位置是: 直屬控股 > 榆中銷售公司
榆中銷售公司

榆中公司大力開展培訓工作為新員工加油充電

發布日期:2019-04-10     信息來源: 榆中銷售公司     作者:李遙     瀏覽數:511    分享到:

       昨天的太陽永遠曬不幹今天的衣服,今日的方法也不一定能解決明天的問題。榆中公司作為運銷集團成立時間最短的公司,新員工來自不同的公司和崗位,能力素質結構不盡相同,公司成立伊始,領導班子就認識到培訓對於員工能力提高的重要性,采取“走出去,請進來”的方式對員工開展知識技能培訓,使員工能力逐步得到提高。
       自去年開始,榆中公司就通過“請進來,走出去”的方式開展了多次培訓,如青年業務骨幹培訓、質量管理知識培訓、個人所得稅培訓、檔案管理培訓、人力資源培訓等。公司選派業務骨幹走出去參加各類學習和培訓,同時邀請陝西煤炭交易中心、榆林市檔案局、陝西億豐稅務事務所等單位走進榆中公司現場開展培訓,讓培訓走在工作前麵,讓培訓帶動工作。通過這些舉措,提高了新員工的工作能力和工作效率;實現了員工與崗位之間的良性互動與成長;增強了組織的凝聚力,培育了組織文化,更為公司下一階段人力資源配置提供了重要的基礎支撐。
       榆中公司還通過“崗位AB角”“職工輪崗”等方式,使員工的技能從單一向多重轉變,以適應不斷變化的客戶需求與公司發展的需要,強化了員工對公司的認同,提高了員工的忠誠度,培養了員工的客戶服務意識,公司員工的整體素質得到了極大提高,為未來發展奠定了堅實基礎。
 

上一篇:榆中銷售公司嚴格管理製度推進“陽光采購” 下一篇:榆中公司“三大硬舉措“助力地銷工作上台階