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黃陵分公司召開中心組理論專題研討

發布日期:2019-03-28     信息來源: 黃陵分公司     作者:王蓓蕾     瀏覽數:1120    分享到:



       3月26日,黃陵分公司在三樓會議室召開中心組理論專題研討,公司黨總支委員、班子成員及黨群部相關人員參加會議。

       會議首先集中觀看了電影《焦裕祿》,學習焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮鬥精神和道德情操,重溫他的感人事跡。觀影結束後,黃陵分公司黨總支書記、總經理郭玉保提到:公司領導幹部要認真學習焦裕祿精神,對照典型不斷改進作風,要把焦裕祿同誌作為工作生活中的一麵鏡子,真正領悟共產黨員的責任感和使命感,自覺踐行黨的群眾路線,努力做焦裕祿式的好黨員、好幹部。同時,參會人員研讀了“學習強國”學習平台文章《習近平論工人階級》,深刻領會習近平總書記關於工人階級和工會工作重要論述的豐富內涵。
       會上,黃陵分公司黨總支委員、副總經理張洪亮圍繞“堅持依靠職工,增強企業和諧穩定發展凝聚力”作了主題發言,張洪亮談到:企業職工是企業經營活動的直接參與者和經濟效益的直接創造者,職工思想的解放程度和積極性、創造性能否充分發揮製約著企業經濟工作的全局。一是要堅持以人為本,建立健全管理製度。作為企業的管理人員,要根據企業的實際,製定出行之有效的管理製度和標準,並使之具有實用性、可操作性,從而提高企業效率。二是要堅持依靠職工,努力實現企業與員工協調發展。要營造一種積極向上、團結和諧的人際關係和工作環境,開展多種形式的活動或思想教育,製定相應的激勵機製,為職工的成長進步創造條件,要把職工冷暖時刻掛在心頭,堅持依靠職工,不斷增強企業的凝聚力。
       隨後,黃陵分公司黨總支書記、總經理郭玉保作了重點發言,他談到:要大力加強職工隊伍建設,充分發揮職工的主人翁意識,發揮工會組織的功能,尊重、理解、依靠職工,關心職工生活,促進企業和諧穩定發展。最後,參會人員圍繞學習內容,結合自身實際進行了發言。

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