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彬長分公司召開新一屆工會委員會議

發布日期:2018-04-16     信息來源: 彬長分公司     作者:白曉梅 田天     瀏覽數:2428    分享到:



       日前,彬長分公司新一屆工會委員換屆工作已順利完成,為了理順各委員工作職責、細化分工,便於後續工會工作的開展,4月13日,分公司工會於六樓會議室召開工會委員會議。

       會議開始,女工主任白小梅帶領委員們共同學習了《運銷集團工會2018年工作要點》《運銷集團2018年度黨建工作目標責任考核》《運銷集團工會工作考核辦法》。其後,新一屆工會委員進行了業務工作分工安排。各委員對2018年工會工作提出了自己的建議,並就工會近期開展的司務公開自查活動、職工之家建設、工會工作千分製考核內容等工作進行了討論。
       最後,工會主席張軍指出,2018年運銷集團工會建立完善了工作考核激勵機製,工作標準提高、考核項目細化,這就要求分公司工會要緊緊圍繞黨政工作重心,明晰工會工作思路,明確各項中心工作。一是繼續將學習和宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今後的首要政治任務,在集團轉型升級的改革潮流中,圍繞中心任務,為公司提質增效、追趕超越做出新貢獻;二是組織職工立足崗位,大力開展好勞動競賽、“五小”創新和“三小一練”活動,打造一支高素質職工隊伍;三是做好和諧勞動關係建設,在分公司從銷售中心向調運中心轉變、職工分流轉崗中,要多關心職工群眾的思想動態,引導職工正確對待利益關係調整,積極支持和參與改革;四是加強對一線職工、勞務派遣工等困難職工的幫扶,創新幫扶形式,爭取成立困難職工互助組織;五是做好司務公開民主管理工作,重點放在“三重一大”內容的公開上,堅持做到重大問題決策、重要幹部任免、重大大額度資金使用都必須經過公開方可組織實施,堅持“職工關心什麽,公司就公開什麽;職工疑慮什麽,公司就說明什麽”的司務公開原則。最後,在日後工作中,希望工會委員間增強交流、互相幫助、認真思考,努力為職工做好事、辦實事。

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